¿Tienes experiencia en servicios de mensajería y comunicación digital y te apasiona la gestión de productos? Si tu respuesta es “sí”, ¡estás de enhorabuena!
En Quality People, estamos en búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager para liderar la apertura de dos nuevas vías de negocio centradas en la omnicanalidad y la comunicación con clientes a través de múltiples plataformas como email, Telegram, SMS, WhatsApp, entre otras. La persona seleccionada se incorporará al equipo de nuestro cliente en Madrid, con una posición híbrida que combina trabajo remoto y presencial según sea necesario (solo reuniones imprescindibles, 80% en remoto aproximadamente).
¿Cómo será tu día a día?
- Liderar la estrategia y ejecución de productos relacionados con la comunicación omnicanal.
- Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo para integrar plataformas de mensajería y servicios de email como Mailchimp, Brevo y Woztell.
- Realizar estudios de mercado y desarrollar planes para alcanzar los objetivos marcados.
- Colaborar con el equipo de programadores y supervisar su trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Actuar como enlace principal entre el equipo de desarrollo y otros departamentos, utilizando la metodología Scrum.
- Participar en la toma de decisiones estratégicas y en la definición de prioridades junto con el Team Leader.
¿Cuál es el perfil ideal?
- Experiencia previa en servicios de mensajería, redes sociales o plataformas de comunicación digital.
- Conocimiento en la integración de WhatsApp y otras plataformas de envío de emails.
- Habilidad para trabajar en un entorno híbrido, con disponibilidad para asistir a la oficina cuando sea necesario.
- Experiencia en la metodología Scrum y capacidad para desempeñar roles híbridos de Scrum Master y Product Owner.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Rango salarial abierto, adaptado a un perfil con experiencia middle, con conocimientos en el área.
- Alto porcentaje de teletrabajo (a excepción de reuniones imprescindibles).
- Flexibilidad horaria real.
- Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo.
Si cumples los requisitos, ¡no lo dudes! ¡Inscríbete!